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国家减灾中心党委召开理论中心组(扩大)学习会
暨专题党课报告会

来源: 时间:2022-07-28 15:22

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7月28日上午,国家减灾中心党委组织召开2022年第四次理论学习中心组(扩大)学习会议,围绕深入学习习近平经济思想和总体国家安全观,坚持统筹发展和安全,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和应对风险挑战的能力,深入开展研讨交流。同时,按照部机关党委部署,党委书记魏振宽同志以“走好第一方阵 提高防灾减灾救灾支撑能力 为党的二十大做贡献”为题讲了专题党课。会议由中心党委书记魏振宽主持,中心全体党员干部参加。

魏振宽同志结合中心40岁以下年轻干部占全体干部职工三分之二的实际,从加强干部队伍建设、提高改革攻坚能力、做好教育管理监督等三个方面,围绕中心广大党员干部特别是年轻干部,带头做习近平总书记关于beat365手机网址_365bet-体育投注_365体育娱乐手机平台管理和防灾减灾救灾重要论述的坚定践行者,坚决走好第一方阵的主题,上了一堂语言生动、内容丰富、理论深刻的党课。

他强调,加强中心年轻干部队伍建设,一是要营造“青年友好型”工作氛围。年轻干部“初生牛犊不怕虎”,敢闯敢拼、敢想敢干,要有意识地包容差异、鼓励创新,允许年轻干部遭遇挫折甚至是失败,共同把工作做好。二是要为年轻干部带好路。要明确年轻干部的岗位职责,科学合理安排工作任务,提高工作效率,人尽其才、人尽其用;及时了解年轻干部思想动态,帮助年轻干部理清职业发展愿景,在工作上扶持,多给他们创造成长进步的机会,让他们经风雨、见世面、壮筋骨,能够在挥汗如雨中拾级而上,而不是陷入迷茫中找不到方向;在生活上关照,多为他们办一些雪中送炭的事情,帮助解决实际困难。三是要完善中心选人用人机制。坚持党管干部原则、坚持正确用人导向,根据事业单位人才工作的特点,培养选拔攻坚克难、担当作为的优秀年轻干部,打破论资排辈、不拘一格用人才。要形成年轻干部成长的长效机制,提高中心岗位管理的水平,科学设置两种岗位结构比例,对年轻干部成长,既强化积极作为的力度,也掌握客观规律的尺度,既立好政治标准的高度,也夯实能力素质的厚度,既加快适时使用的速度,也加大跟踪培养的强度,既避免“不用”,也避免“乱用”,打造公平公正的人才竞争环境。

全体党员干部一致表示,听了党课有很大收获,也很受启发,在下一步工作中要增强主动意识、落实能力和奋发有为的干劲,在推进“两中心一库”建设、推动中心全面转型发展、支撑部核心业务等重要任务中,勇于创新、开拓进取、善于作为,进一步提高职业技能,增强岗位胜任力,全面增强抓落实的能力,成为防灾减灾救灾事业的中坚力量,团结协作、奋力争先,以高水平安全服务高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。